Os Sete Segredos da Liderança

Neste treinamento vamos ver o primeiro vídeo da série “Os Sete Segredos da Liderança”, com nossa Coach Ana Catarina.

Vamos ver a importância de tomar decisões, decisões rapidamente e corretas.

O poder da Decisão

Podemos considerar como se fosse o primeiro passo para avançar a um novo patamar, uma escada para alcançar um novo patamar, onde a decisão representa o primeiro degrau.

Mas a decisão  deve vir acompanhada de outros fatores, pois ela por si só não é suficiente.

Liderar

Liderar é, em linhas gerais, conduzir um grupo de pessoas até atingir um determinado objetivo. Para um gestor conseguir autoridade e liderança bem-sucedidas, este deve possuir características que seus empregados apreciam. Algumas teorias foram desenvolvidas a fim de explicar a liderança. Uma delas é a Teoria dos Traços da Liderançaː através de estudos com alguns líderes, foram definidos traços que diferenciam estes do restante dos indivíduos. Segundo a revista norte-americana Forbes, os 10 melhores atributos que um bom líder deve possuir são: honestidade, capacidade de delegar, comunicação, senso de humor, confiança, compromisso, atitude positiva, criatividade, intuição e capacidade de inspirar. Entretanto, a liderança não é dependente apenas das características individuais do líder. Segundo a teoria de Hersey e Blanchard (1986), entre todas as variáveis que comprometem a liderança, uma das principais é a maturidade dos participantes do grupo, uma vez que a habilidade e a disposição que os integrantes têm em relação ao seu líder e às suas tarefas pode determinar o seu sucesso ou fracasso. Portanto, liderar não é somente dar ordens, é também entender o melhor método de delegar as funções que cabem ao funcionário não somente em relação a sua eficiência, mas também em relação a sua maturidade.


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